Leadership 4.0
Nelle aziende italiane (e non solo) il più grande spreco di risorse riguarda proprio le “risorse” umane. Secondo alcune ricerche (vedi “Soft Skill” di Luca Brambilla) “le persone si impegnano fino al 50% in meno del loro potenziale perché non sono correttamente motivate.” Questa mi pare già un’ottima ragione per la quale un manager dovrebbe […]
Resilienza: 10 ingredienti
Se leggi qualche post e non ti limiti alle figure (se hai questa preferenza posso consigliarti qualche bellissimo fumetto con pochissimo testo) allora ti sarà capitato di imbatterti nella parola resilienza. Ma che …azz… significa resilienza? Vale un po’ come per empatia: termine troppo abusato da anni. Infatti, quante volte senti dire “serve empatia”, “non […]
Corsi motivazionali, vision e valori non servono a niente se…
Due milioni di milioni. Se vai a leggerlo meglio: “duemila miliardi”. Di che cosa? Di dollari, spesi dal 2010 in poi in spese per l’innovazione. Infatti, se navighi in uno qualsiasi dei siti di aziende presenti sul web, la parola innovazione è super-gettonata. Pare che ogni realtà legata al mondo del business abbia qualcosa […]
32.000 + 5.643 motivi per lavorare in squadra
La stragrande maggioranza della nostra esperienza giornaliera ha a che fare con il funzionamento del lavoro di squadra. Che sia un prodotto disponibile sullo scaffale del supermercato, un articolo all’interno di un negozio online o che si tratti di un servizio all’interno dell’azienda in cui tu lavori, dietro a tutto questo c’è l’operato di […]
N.1 si Diventa o si Nasce?
Se cito Ray Allen probabilmente in pochissimi sapranno di chi sto parlando. Se invece cito Wolfang Mozart invece la questione è un po’ diversa. Quindi, perché affiancarli in un articolo il cui titolo è “N.1 si Diventa o si Nasce”? Andiamo per ordine. Ray Allen è stato premiato come miglior tiratore da tre punti della […]