LE ABILITA’ DEL TEAM IE: Consapevolezza emotiva & Comunicazione (2/4)

LE ABILITA’ DEL TEAM IE: Consapevolezza emotiva & Comunicazione (2/4)  Se pensi che non ci sia un ritorno sull’investimento (ROI) nel comprendere le emozioni, ti stai perdendo qualcosa; anzi, ci stai rimettendo soldi. Le persone vogliono essere comprese. Considera inoltre che ricevere soddisfazione genera un sentimento positivo che apre processi di pensiero virtuosi. Per arrivare […]

LE ABILITA’ DEL TEAM IE: Identità & Motivazione (1/4)

LE ABILITA’ DEL TEAM IE: Identità & Motivazione (1/4) Dopo aver compreso la cornice di riferimento e l’ambito di applicazione dell’intelligenza emotiva in azienda è importante individuare le caratteristiche che definiscono una squadra dotata di intelligenza emotiva (IE). In questo e nei prossimi articoli, quindi, una per una, ti spiegherò le 7 abilità coinvolte (in […]

Team Emotivamente Intelligenti

Team emotivamente intelligenti. Quasi ogni parte della nostra esperienza quotidiana è legata al buon funzionamento di un team. Pensaci: il fatto che un prodotto sia disponibile on-line o sulla mensola di un negozio dipende dal lavoro di una serie di team. Perfino la fila che si va allungando al supermercato è espressione della funzionalità di […]

To be. To do. To get.

To be. To do. To get. Un giorno la maestra aveva già annunciato la fine dell’ora e ribadito di consegnare, ma la bambina continuava a disegnare, china sul suo foglio, come chi è immerso in un tempo e uno spazio diversi da quelli degli umani. La maestra, spazientita da quell’insubordinazione, si avvicinò per vedere cosa […]

Leadership 4.0

Nelle aziende italiane (e non solo) il più grande spreco di risorse riguarda proprio le “risorse” umane. Secondo alcune ricerche (vedi “Soft Skill” di Luca Brambilla) “le persone si impegnano fino al 50% in meno del loro potenziale perché non sono correttamente motivate.” Questa mi pare già un’ottima ragione per la quale un manager dovrebbe […]