Founder & CEO
Luca Novello
Mi chiamo Luca Novello, sono un coach, un esperto di analisi comportamentale e Lean Practitioner. Ma sono anche un runner e istruttore FIDAL (tra poco scoprirai perché questo è rilevante) e il fondatore del metodo H.RUN®.
Dal 2017 ho potuto venire in contatto con aziende di ogni dimensione e settore, lavorando a stretto contatto con titolari, manager e collaboratori.
La ricerca mi ha portato a definire una serie di problemi ricorrenti: minor attaccamento al lavoro (assenteismo e dimissioni), incertezza della presenza e delle prestazioni, lentezza nel cambiare abitudini, difficoltà nel raggiungere obiettivi personali, minor fiducia in se stessi, poca visione futura, necessità di stare bene, a 360 gradi.
Allo stesso modo, nella maggior parte delle aziende incontrate, ho ritrovato però un desiderio comune: avere in squadra persone organizzate, automotivate, disciplinate, determinate, orientate ai risultati e capaci di reggere la pressione.
Tuttavia, oggi molte imprese fanno fatica a trovare risorse che abbiano queste qualità.
Soprattutto dopo il biennio 2019–2022, in cui la pandemia ha messo alla prova non solo la solidità delle organizzazioni, ma anche il mindset delle persone che le compongono.
Inoltre, in un mercato sempre più veloce e digitalizzato, non basta resistere o rispondere alle sfide. Serve anticipare gli eventi ed essere altrettanto veloci e resistenti.
Per farlo, è necessario un cambio di paradigma: smettere di aggrapparsi alla speranza che ciò che si studia nella teoria funzioni anche nella pratica. Serve un metodo completamente diverso.
Per questo è nato H.RUN®: per allenare le persone, prima ancora del business, a essere pronte attraverso un nuovo mindset.
il metodo H.RUN®
Lo abbiamo creato in 7 anni di studio, ricerca e sperimentazione sul campo.
Lo abbiamo chiamato H.RUN® per un motivo preciso.
Perché quelle che alleniamo – organizzazione, resistenza, motivazione, autodisciplina, orientamento ai risultati, gestione dello stress, determinazione e costanza – sono le stesse qualità di un runner.
E poiché ci occupiamo di Risorse Umane (HR) e di allenamento alla corsa, abbiamo unito i due mondi e dato vita a un metodo innovativo, 100% pratico, che allena le persone a “correre” insieme verso gli obiettivi.
Le finalità del metodo di lavoro sono molteplici. Oltre ad avere un impatto sul benessere psicofisico del lavoratore, essere utilizzato come strumento di team building e di welfare, il metodo di lavoro ha anche lo scopo di migliorare proprio quelle skill considerate essenziali all’interno delle organizzazioni.
H.RUN® non è teoria.
È un sistema che trasforma il potenziale delle persone in performance reali e misurabili.
E quando questo accade, l’azienda non si limita a resistere: cresce, migliora, si trasforma
Cosa ti offriamo
Formazione su misura
La squadra vince sempre
Diamo il giusto valore alle cose
Puntiamo al meglio
Lavoriamo sull’Empatia
No excuse!
Ci piace l’idea di venire a trovarti, ascoltare le tue esigenze
Avere la possibilità di lavorare fianco a fianco per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. Contattaci, ti illustreremo il metodo e creeremo la strategia migliore per te.