Aziende & Business

Mi chiamo Luca Novello, sono un coach, sono un esperto di analisi comportamentale e sono il fondatore del metodo H2H-TRANSPARENT.

Nel 2020 tante realtà sono state stravolte e quando usciremo da questa situazione molte altre cose saranno diverse.

Già oggi molte aziende stanno avendo la necessità di riorganizzarsi, facendo scelte impegnative.

Per questo è importante saper gestire non solo il business, ma le stesse persone che lo creano. E’ fondamentale un cambio di paradigma.

Le scelte infatti potrebbero riguardare ridimensionamenti, riposizionamenti o entrambe le cose, con un conseguente impatto sullo stato emotivo di tutte le risorse dell’azienda. Quindi servirà partire con un approccio Human2Human, da persona a persona. E per farlo hai bisogno di un metodo.

Noi lo abbiamo creato in 5 anni di studi, ricerche, prove sul campo. Lo abbiamo definito H2H-TRANSPARENT, perché mira sì alla trasparenza e ai risultati, ma anche a rendere visibili le qualità delle risorse.

Con il nostro metodo risolvi i problemi legati all’ingaggio, alla scarsa motivazione e alla gestione del personale e ottieni una migliore conoscenza della tua squadra, metti la persona giusta al posto giusto e fai emergere il potenziale dei champion. Inoltre, cosa importante, risparmi un sacco di tempo.

E quando ciò avviene, la tua azienda più che resistere, cresce, migliora, si trasforma.

Per arrivare a questi risultati noi, con il metodo Transparent, puntiamo sulle sinergia di diverse discipline e la flessibilità dei nostri moduli di miglioramento.

Ciò significa che:

• Ti diamo la mappatura delle skill delle risorse, formazione veloce, applicabile, divertente. Perché se ti diverti impari. E se impari, migliori.
• Favoriamo l’Autenticità: ogni persona è unica e va messa nella condizione di dare il meglio e creare VALORE per la tua azienda
• Ti aiutiamo nel Reframing: per rompere le convinzioni limitanti e alzare l’asticella del singolo e del team
• Lavoriamo sull’Empatia: aiutare le persone a sviluppare l’intelligenza emotiva, linguistica e comportamentale
• Eliminiamo dalla tua azienda le scuse (No excuse): Si! zero scuse, si lavora, si misurano i risultati e si da il giusto riconoscimento a chi lo merita
• Agiamo Together: nei fatti, la squadra vince sul singolo. E insieme con la massima apertura mentale. Basta io vs tu, ma piena responsabilità verso il NOI.

Vogliamo venire a trovarti, ascoltare le tue esigenze e darti la possibilità di lavorare con noi a condizioni vantaggiose, perché sappiamo che più che investire, questo è il momento di spendere di meno, di resistere, di ripartire.

Contattaci, ti illustreremo il metodo e creeremo la strategia che serve a te.