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Luca Novello

H2H Coach

Aziende & Business

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METODO H2H-TRANSPARENT: Esiste un modo diverso di guardare il mondo aziendale

Clima aziendale
Indagine dello stato attuale dell’organizzazione, individuazione dei problemi e creazione di un clima positivo e potenziante. L’ambiente di lavoro è determinante nel negare o favorire le condizioni per raggiungere i propri obiettivi. Un ambiente negativo o compromesso distrugge le competenze, la motivazione e il lavoro di squadra, ma un ambiente potenziante crea valore, ingaggio, risultati.

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Sviluppo HR
Profiling delle risorse, analisi comportamentale, supporto nella selezione dei talenti e piani di crescita. Perché saper gestire, migliorare e mettere le persone giuste al posto giusto nella tua azienda è un’attività strategica, la più importante di tutte. Acquisisci un metodo di lavoro pratico ed efficace.

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Team, Leadership e Results
Formazione e pratica nel raggiungimento degli obiettivi di team e individuali, sviluppo delle soft skill, costruzione di Academy interna. La formazione come non si è mai fatta prima attraverso un metodo di lavoro veloce, pratico che porta a risultati concreti.

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Intelligenza emotiva per aziende
Le competenze tecniche non sono più la caratteristica chiave delle aziende di successo. La presenza di persone e di team dotati di Intelligenza Emotiva (IE) è oggi il segno distintivo delle organizzazioni più innovative, più redditizie e più sostenibili. Perché puoi avere tutte le competenze tecniche del mondo ma se quando è il momento di agire sotto pressione ti blocchi o lasci che l’emotività abbia il sopravvento non te ne fai nulla di quelle competenze.

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Logo Transparent

 

Mi chiamo Luca Novello, sono un coach, sono un esperto di analisi comportamentale e sono il fondatore del metodo H2H-TRANSPARENT.

 

Nel 2020 tante realtà sono state stravolte e quando usciremo da questa situazione molte altre cose saranno diverse.

Già oggi molte aziende stanno avendo la necessità di riorganizzarsi, facendo scelte impegnative.

 

Per questo è importante saper gestire non solo il business, ma le stesse persone che lo creano. E’ fondamentale un cambio di paradigma.

 

Le scelte infatti potrebbero riguardare ridimensionamenti, riposizionamenti o entrambe le cose, con un conseguente impatto sullo stato emotivo di tutte le risorse dell’azienda. Quindi servirà partire con un approccio Human2Human, da persona a persona. E per farlo hai bisogno di un metodo.

 

Noi lo abbiamo creato in 5 anni di studi, ricerche, prove sul campo. Lo abbiamo definito H2H-TRANSPARENT, perché mira sì alla trasparenza e ai risultati, ma anche a rendere visibili le qualità delle risorse.

 

Con il nostro metodo risolvi i problemi legati all’ingaggio, alla scarsa motivazione e alla gestione del personale e ottieni una migliore conoscenza della tua squadra, metti la persona giusta al posto giusto e fai emergere il potenziale dei champion. Inoltre, cosa importante, risparmi un sacco di tempo.

E quando ciò avviene, la tua azienda più che resistere, cresce, migliora, si trasforma.

 

Per arrivare a questi risultati noi, con il metodo Transparent, puntiamo sulle sinergia di diverse discipline e la flessibilità dei nostri moduli di miglioramento.

Ciò significa che:

  • Ti diamo la mappatura delle skill delle risorse, formazione veloce, applicabile, divertente. Perché se ti diverti impari. E se impari, migliori.
  • Favoriamo l’Autenticità: ogni persona è unica e va messa nella condizione di dare il meglio e creare VALORE per la tua azienda
  • Ti aiutiamo nel Reframing: per rompere le convinzioni limitanti e alzare l’asticella del singolo e del team
  • Lavoriamo sull’Empatia: aiutare le persone a sviluppare l’intelligenza emotiva, linguistica e comportamentale
  • Eliminiamo dalla tua azienda le scuse (No excuse): Si! zero scuse, si lavora, si misurano i risultati e si da il giusto riconoscimento a chi lo merita
  • Agiamo Together: nei fatti, la squadra vince sul singolo. E insieme con la massima apertura mentale. Basta io vs tu, ma piena responsabilità verso il NOI.

 

Vogliamo venire a trovarti, ascoltare le tue esigenze e darti la possibilità di lavorare con noi a condizioni vantaggiose, perché sappiamo che più che investire, questo è il momento di spendere di meno, di resistere, di ripartire.

 

Contattaci, ti illustreremo il metodo e creeremo la strategia che serve a te.

 

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