H2H COACH

Al servizio di chi vuole conoscere, capire, migliorare con azioni concrete per ottenere risultati.

corso-comunicazione-4.0
Ci sono conversazioni più difficili di altre, situazioni in cui vorresti avere la bacchetta magica per ottenere ciò che desideri dalle tue parole, momenti nei quali ti piacerebbe capire il significato di ciò che non viene detto verbalmente o se la persona con la quale stai interagendo dice il vero oppure no. Quindi, stop a conversazioni inutili e alla spiacevole sensazione di non essere capiti e inizia comunicare in modo da stare bene con te stesso e con gli altri. Perché parlare non vuole dire comunicare. E comunicare non vuole interagire. E per interagire in modo efficace hai bisogno di sviluppare la tua intelligenza linguistica, strategica e comportamentale.

Autostima & Comfort-zone
A volte capita di vedere persone che hanno tutto e sono comunque infelici. Altre volte invece senti storie di uomini e donne che non hanno quasi nulla e vivono comunque nella gioia. Qual è il motivo? Perché succede? Cos’hanno di diverso le persone che nonostante le difficoltà riescono ad essere felici? In quest’epoca i livelli di autostima sono tra i più squilibrati di sempre e uscire dalla zona-comfort è una sfida che prima o poi anche tu potresti dover affrontare. Quindi è importante avere fiducia in se stessi, credere nelle proprie capacità, accettare il cambiamento perché al giorno d’oggi è proprio ciò ti viene richiesto, sia nella campo professionale che in quello personale.

Imprese vincenti
Le aziende sono fatte di persone, e se migliori le persone, migliori le aziende. Infatti le aziende che oggi evitano la crisi, la superano e sanno crescere hanno puntato sulla risorsa più importante: le persone. Perché le aziende che si basano sulla sola tecnologia diventano obsolete con il passare del tempo, mentre le persone possono accrescere il loro valore. Tutte le organizzazioni migliorano quando le persone che le compongono migliorano. Analisi e interventi sul clima aziendale, sviluppo delle persone, profiling delle risorse con misurazione della performance sono azioni necessarie se vuoi ottenere risultati dal tuo business.

Al servizio di chi vuole conoscere, capire, migliorare con azioni concrete per ottenere risultati.

1
Ore

di formazione erogate ogni anno

1 %
Persone

che dichiarano di aver ottenuto più di quanto desiderato

1
Azioni fondamentali

corsi, one-to-one, analisi del comportamento

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La nuova prospettiva

Esiste un modo diverso di guardare il mondo

Proporre oggi un libro sul miglioramento personale significa porre l’attenzione non solo sugli aspetti della motivazione e sulle tecniche di pianificazione della propria quotidianità, ma significa, soprattutto, spiegare al lettore ciò che avviene dentro di sé.

Lo scopo di questo libro è proprio quello di renderti più facile il cammino e, di conseguenza, la comprensione di come puoi cambiare la tua vita.

Più risultati in meno tempo

Come studiare meglio:
Guida utile a genitori, studenti e professionisti

Perché alcune persone sembrano avere una memoria incredibile, imparano in fretta e ricordano le cose, mentre altre faticano e stanno ore sui libri?

In questo libro-guida troverai le risposte a queste domande e anche di più. Ti svelerò alcune semplici ma efficaci tecniche che potrai applicare fin da subito e far sì che in poco tempo anche tu possa migliorare i tuoi risultati.

CORSI

Avere la sensazione di parlare lingue diverse, trovare difficoltà nel trasmettere ciò che vuoi dire e ritrovarti a litigare perché la conversazione ti è sfuggita di mano sono solo alcuni dei problemi che può capitare di affrontare quando ti relazioni con qualcuno, sul lavoro e nella vita privata.
Ritrova e rinforza la sicurezza in te stesso. A volte capita di vedere persone che hanno tutto e sono comunque infelici. Altre volte invece senti storie di uomini e donne che non hanno quasi nulla e vivono comunque nella gioia. Qual è il motivo? Perché succede? Cos’hanno di diverso le persone che nonostante le difficoltà riescono ad essere felici?
Formazione e pratica nel raggiungimento degli obiettivi di team e individuali, sviluppo delle soft skill, costruzione di Academy interna. La formazione come non si è mai fatta prima attraverso un metodo di lavoro veloce, pratico che porta a risultati concreti.

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